L’actuelle mandature du Conseil d’administration de l’Urssaf Ile-de-France s’achèvera le 15 mars, après quatre années d’activité. L’occasion de revenir, au travers d’un bilan, sur les actions portées par le Conseil d’administration depuis 2018.
Au travers de notre bilan, nous vous proposons un aperçu du travail mené pour renforcer l’ancrage de l’Urssaf Île-de-France dans le paysage administratif, institutionnel et économique francilien et des actions engagées en faveur des usagers durant les quatre années de mandature du Conseil d’administration.
Découvrez le bilan de la mandature 2018-2022 du Conseil d’administration.
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Le nouveau Conseil d’administration se mettra en place pour une mandature de quatre ans à compter du 16 mars 2022.
Rôle et missions du Conseil d’administration
Le Conseil d’administration de l’Urssaf Île-de-France, instance paritaire, constitue un élément essentiel de la gouvernance de l’organisme. Il est composé de de 20 membres : 8 représentants des assurés sociaux, 8 représentants des employeurs et travailleurs indépendants et 4 personnes qualifiées.
Les administrateurs sont nommés par arrêté de nomination et sont désignés pour 4 ans.
Le Conseil d’administration :
– approuve la décision de nomination du directeur général et du directeur comptable et financier de l’Urssaf Île-de-France par le directeur de l’Urssaf Caisse nationale ;
– vote le contrat pluriannuel de gestion (CPG) liant l’organisme à l’Urssaf Caisse nationale, qui fixe les orientations nationales ;
– vote les budgets de la gestion administrative ;
– approuve les comptes annuels de l’organisme établis par le directeur comptable et financier et arrêtés par le directeur général ;
– oriente l’activité de l’organisme en se prononçant sur les rapports qui lui sont soumis par le directeur, notamment sur ceux relatifs au fonctionnement administratif et financier de l’organisme.