L’essentiel sur la réforme des retraites pour les indépendants

A quel âge pourrai-je prendre ma retraite ?

Les mesures portant sur l’âge de départ à la retraite et la durée de cotisation vous concernent si vous êtes né(e) à compter du 1^er septembre 1961.

Si vous êtes né(e) avant le 1^er septembre 1961, l’âge légal minimum de départ à la retraite est toujours de 62 ans (retraite de base).

Si vous êtes né(e)  entre le 1^er septembre 1961 et le 31 décembre 1967, l’âge légal de départ à la retraite reculera progressivement. C’est-à-dire que l’âge va progressivement augmenter de 62 ans à 64 ans, à raison de 3 mois par année de naissance.

Si vous êtes né(e) à partir du 1^er janvier 1968, l’âge légal de départ à la retraite est de 64 ans (retraite de base).

L‘âge d’obtention automatique du taux maximum est toujours de 67 ans. Cela signifie que quel que soit le nombre de trimestres obtenus, la retraite sera calculée au taux maximum de 50 %.

Du fait de l’augmentation de l’âge légal du départ à la retraite, le nombre de trimestres cotisé augmente.

A noter : pour les personnes en situation d’inaptitude et/ou d’invalidité, l’âge légal de départ à la retraite est maintenu à 62 ans au taux maximum de 50% (taux plein).

Pour partir à la retraite au taux maximum (taux plein), combien de trimestres dois-je avoir cotisé ?

Si vous êtes né(e) entre le 1^er septembre 1961 et le 31 décembre 1964, l’augmentation du nombre de trimestres requis se fera progressivement, à raison d’un trimestre supplémentaire par an.

Si vous êtes né(e) à partir du 1^er janvier 1965, la durée de cotisation requise pour le taux maximum est de 43 ans soit 172 trimestres.

J’ai commencé ma carrière avant 18 ans, est-ce qu’il y a un changement pour les carrières longues ?

Si vous avez commencé votre carrière très jeune, vous pouvez peut-être partir avant 64 ans.

Il existe désormais 4 bornes d’âge :

• 5 trimestres avant l’âge de début d’activité (ou 4 si né(e) au 4^e trimestre) ,
• durée cotisée égale à celle de la durée d’assurance pour le taux plein.  

A noter : si vous êtes né(e) entre le 1^er septembre 1961 et le 31 décembre 1963, le nombre de trimestres cotisés et exigés est celui d’avant l’application de la réforme des retraites le 1^er septembre 2023.

Quel sera le montant minimum de ma retraite ?

La réforme prévoit une revalorisation pérenne du montant de la retraite minimale à partir du 1^er septembre.

Vous passez à la retraite après le 1er septembre 2023 ?

Cette revalorisation sera automatiquement prise en compte dans le calcul de votre retraite. Vous n’avez aucune démarche à faire.

Vous êtes déjà retraité(e) ?

Une étude de votre dossier sera effectuée dès parution des décrets d’application de la loi. Le paiement de votre revalorisation sera effectif à partir de septembre 2023 et pourrait être payé au plus tard en septembre 2024 avec effet rétroactif.

L’accompagnement au départ à la retraite

Pour accompagner les travailleurs indépendants en difficulté lors de leur départ à la retraite, l’Urssaf et l’Assurance retraite proposent des aides.

L’aide au départ à la retraite (ADR)

L’action sociale du CPSTI (Conseil de protection sociale des travailleurs indépendants) propose l’aide au départ à la retraite (ADR).

Elle permet la prise en charge des cotisations impayées afin de valider des droits à la retraite en fin de carrière ou de faire face aux difficultés rencontrées lors du passage à la retraite.

Les conditions d’attribution sont les suivantes :

• avoir le statut d’indépendant au moment de la demande ; 
• avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ;
• avoir majoritairement été affilié(e) en qualité d’indépendant(e) sur l’ensemble de sa carrière ; 
• avoir cotisé plus de 15 années et 60 trimestres d’activité en qualité d’indépendant(e) ; 
• avoir un montant de revenu imposable, pour les deux années civiles précédant le départ à la retraite, inférieur à celui du seuil d’imposition fixé par l’administration fiscale.

L’ADR est une aide à caractère sociale et facultative. Elle dépend de critères sociaux et n’est pas accordée systématiquement.

Pour en savoir plus : secu-independants.fr

L’allocation de solidarité aux personnes âgées

Si le montant de votre retraite est faible, vous pouvez faire la demande d’un complément de ressources en demandant l’allocation de solidarité aux personnes âgées (APSA).

Plusieurs conditions doivent être réunies et le montant varie selon la situation personnelle et familiale.

Pour en savoir plus : L’Aspa, une aide aux personnes âgées – L’Assurance retraite (lassuranceretraite.fr)