Après avoir connu un dynamisme très important depuis 2017 et avoir bien résisté à la crise sanitaire, l’emploi dans la construction en Ile-de-France continue de progresser mais à un rythme plus lent. Qu’en est-il précisément dans ce secteur stratégique de l’économie régionale ?
La construction représente 7,0 % (identique sur un an) des effectifs franciliens du secteur privé à fin juin 2023, soit environ 363 000 salariés.
Les travaux de construction spécialisés représentent la majeure partie des effectifs (72,0 %). Ils constituent, avec la construction de bâtiments (16,4 %) et le génie civil (11,6 %), les trois branches de ce secteur.
En termes d’évolution de l’emploi, les travaux de construction spécialisés et la construction de bâtiments affichent des progressions respectives de 1,2 % et de 0,2 % mais le génie civil est en repli de 0,9 % (contre respectivement + 1,7 %, + 0,5 % et – 1,0 % un an auparavant).
Une progression à l’inverse des autres régions
À l’exception du premier trimestre 2020, l’emploi francilien dans la construction a été très dynamique de début 2017 à début 2021. Les effectifs connaissent depuis de plus légères progressions, dont 0,8 % sur un an (+ 2 900 salariés).
Parallèlement, 4 400 postes ont été supprimés en province sur un an (- 0,3 %), laissant l’Île-de-France représenter 21,8 % des emplois nationaux du secteur.
Une masse salariale en augmentation
Au 2e trimestre 2023, la masse salariale de l’ensemble du secteur progresse de 3,8 % sur un an glissant. Cette augmentation s’explique non seulement par la hausse de l’emploi mais également par la revalorisation du SMIC qui a augmenté deux fois en un an (+ 1,81 % au 1er janvier 2023 et + 2,22 % au 1er mai 2023).
Les CDI plus dynamiques
Le secteur de la construction enregistre une hausse de 1,4 % du nombre de déclarations préalables à l’embauche (DPAE) hors intérim en comparant les premiers semestres 2023 et 2022.
Les différents types de contrats évoluent de façon différenciée. Le nombre de CDI affiche une hausse de 2,1 % (+ 85 941) sur le 1er semestre 2023, ce qui signifie que la mobilité professionnelle externe est demeurée importante à l’intérieur du secteur de la construction. Les CDD de moins d’un mois, bien qu’en hausse de 4,8 %, sont en nombre très réduit (+ 5 520) et les CDD de plus d’un mois sont en repli de 1,2 %.
Pour en savoir plus sur la situation de l’emploi dans la construction en Ile-de-France, consultez la fiche sectorielle 086.
Et retrouvez nos anciennes publications, à la rubrique Publications statistiques de notre site internet.