Les déclarations d’embauche en Île-de-France poursuivent leur rebond pour la seconde année consécutive. Cette reprise fait suite à la crise sanitaire qui avait évidemment connu une chute brutale des intentions d’embauche. L’évolution constatée en 2022 s’observe quel que soit le type de contrats. Décryptage.
Les déclarations d’embauche en Ile-de-France s’établissent à 13,1 millions et poursuivent leur rebond avec une hausse de 20,7 % en 2022, succédant à une progression de 26,1 % en 2021.
Cette forte évolution s’observe quel que soit le type de contrat. Les CDI et les CDD de plus d’un mois évoluent à des niveaux records.
Les CDD de moins d’un mois sont fortement remontés sur un an (+ 27,1 %) tout en restant en-deçà de leur situation d’avant crise sanitaire.
La croissance des embauches a été corrélée à une progression de l’emploi
La diminution ou la hausse du nombre de déclarations préalables à l’embauche (DPAE) n’est pas facilement corrélable avec les créations ou destructions nettes d’emplois. Des facteurs structurels, comme le nombre de personnes quittant le marché du travail ou le taux de rotation des personnels, peuvent entraîner des variations des embauches sans pour autant modifier le niveau d’emploi.
La crise sanitaire ayant affecté les secteurs qui ont recours à des contrats courts ou très courts, la reprise progressive de l’emploi en 2021 et 2022 a pu aller de pair avec une hausse des DPAE dans ces secteurs.
Globalement, la forte hausse du nombre de DPAE a été concomitante d’une augmentation des effectifs franciliens pour l’année 2022.
Les hausses sont différentiées selon les secteurs
Bien que tous les secteurs affichent des évolutions positives, compte tenu des comparaisons favorables avec l’année 2021, les hausses sont différenciées. Les trois secteurs d’activité où la progression est la plus importante sont ceux qui étaient encore convalescents en 2021 : l’hébergement et restauration (+ 102,0 %), les autres activités de services (+ 47,7 %) et les activités de services administratifs et de soutien (+ 35,4 %).
Les niveaux d’embauche en CDI rebondissent dans la majorité des secteurs. Les hausses les plus notables parmi les grands utilisateurs sont dans l’hébergement et la restauration (+ 38,2 %), les activités informatiques (+ 28,1 %) et les activités financières et d’assurance (+ 27,0 %).
Pour en savoir plus sur la situation francilienne des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) selon les types de contrats, les secteurs d’activité, la situation géographique et le genre et l’âge, consultez la fiche thématique du bilan 2022 des déclarations d’embauche.
Et retrouvez toutes nos publications dans la rubrique Publications statistiques de notre site internet.